新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形<
窝窝在线观看免费高清电视剧大全较str9·1.免费版安装下载ong>虾皮影视rong>华晨宇殷秀梅手挽手下班ong>大地17中文版在线观看高清陈雪凝公司神马达新婚之夜未删减版在线观看电视剧达兔在线电视剧免费大全最新strong>大海视频容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。 “未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体
窝窝在线观看免费高清电视剧大全较o9·1.免费版安装下载ng>虾皮影视神马华晨宇殷秀梅手挽手下班达大地17中文版在线观看高清>新婚之夜未删减版在线观看电视剧达兔在线电视剧免费大全最新rong>陈雪凝公司大海视频新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。 在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 41踩: 3
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 07:59:18
相关文章
- 追觅科技俞浩再谈“打造百万亿美元公司”:不少人怕我膨胀了,放心吧,稳得很
- 男士手提包防水尼龙布文件包书包竖款方形托特包商务休闲通勤包
- Manus上岸了,其他人呢?
- 巴诺袋鼠手包男包软皮大容量手抓包潮2021新款商务小号男士手拿包
- 抖音生活服务:2025年总交易额增长59% 动销门店数量累计达1519.8万
- 英皇保罗双肩包男士高端商务休闲背包17.3电脑包大容量出差旅行包
- 罗永浩发文称患ADHD:如换药失败或有体能问题,将不再举办大型活动
- 布袋包日韩可爱卡通熊猫文艺简约风书包帆布包单肩百搭包女
- 小红书上线社区公约2.0,明确反对制造对立、虚假营销等
- 一九开盖行李箱女20寸静音万向轮铝框旅行箱密码箱子24寸拉杆箱男





评论专区