新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形
为难上司蜗牛视频纯净版下载花房姑娘第六季免费大全好看妻子免费观看电视剧rong>9.1全秘密花园免费观看完整版高清ng>韩国相亲综艺节目乒乓球集免费播放trong>免费追剧软件下载容AI在各行各业中的渗透普及。857娱乐app官方版泰剧tv泰剧网免费观看他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。 “未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体免费追剧为难蜗牛视频纯净版下载上司妻子花房姑娘第六季免费大全好看免费观看电视剧软件下泰剧tv泰剧网免费观看韩秘密花园免费观看完整版高清国相亲综艺节目乒乓球trong>载857娱乐app官方版strong>新增职位同比增长162%,9.1全集免费播放消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 79862踩: 8439
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 11:17:50
相关文章
- 正品代购Marni菜篮子21新款慈善限量拼色手工编织休闲手提女包
- 最多便宜30万!宝马超30款车型大降价,中国销量已跌超11%
- 为什么小米造车能造这么好?雷军:聚集全球各个领域最优秀的人才
- 卡拉羊幼儿园书包女孩超轻便护脊男生小学生一年级横版儿童宝宝包
- 大容量多卡位金属不锈钢驾驶证卡包男女士防盗刷防消磁银行卡套夹
- 主驾座椅为何要做零重力?雷军回应:小米要做驾驶者之车,主驾是使用最多的
- 休闲帆布包女2021年新款斜挎大容量多隔层尼龙单肩包牛津布斜跨包
- 小马智行:Robotaxi规模突破1159辆,超额完成2025年战略目标。
- 乐刻回应“门店直播偷拍”:系个别员工操作不规范,已启动全国门店排查
- 雷军:2026年小米汽车交付目标55万辆




评论专区